ОАО «Ижсталь», входящее в компанию «Мечел», заняло третье место по итогам республиканского конкурса «Лучший коллективный договор 2011 года» в номинации «Организация с численностью работающих свыше 1000 человек».
Организатором конкурса является Удмуртская республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Его итоги подводит комиссия Федерации профсоюзов Удмуртской Республики. Она оценивает уровень заработной платы работников, объем социальных гарантий, специальные разделы договоров, посвященные охране труда, вопросам занятости и молодежной политике. По этим параметрам завод «Ижсталь» признан одним из лучших предприятий республики.
В ОАО «Ижсталь» коллективный договор является основным документом, который регулирует социально-трудовые отношения на предприятии. Он определяет общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам предприятия, взаимные обязательства и ответственность сторон. Цель договора - сохранение социально-экономической стабильности и конкурентоспособности предприятия как обязательного условия повышения уровня жизни работников.
Руководство ОАО «Ижсталь» в полном объеме и своевременно выполняет взятые на себя обязательства, регулярно отчитывается перед представителями трудового коллектива о ходе исполнения условий коллективного договора.
В этом году в конкурсе принимали участие первичные профсоюзные организации крупных промышленных предприятий Удмуртии, а также республиканских комитетов профсоюзов работников здравоохранения, народного образования и науки, культуры, агропромышленного комплекса.
ОАО "Мечел"
21 июня 2012
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
»