В конце 2011 года все 28 балаковцев, прошедших курсы повышения квалификации по направлению «Металлургия» и обучившихся рабочим профессиям на базе Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК), успешно сдали экзамены и получили удостоверения металлургов.
«Приемная комиссия была единодушна в оценке знаний ребят: они получили хорошую и теоретическую и практическую подготовку. По их ответам на вопросы, касающимся технологии производства, понятно - они хорошо знают то, о чем говорят», - сообщил директор по персоналу ЗАО «Северсталь – Сортовой завод Балаково» Юрий Хрисанов сразу после приема последнего экзамена у группы новоявленных металлургов.
Экзамены у будущих сталеваров и вальцовщиков принимали не только обучавшие их наставники и консультанты – опытные работники ЧерМК. Специально для этого в Череповец из Балакова приезжали руководители ЗАО «Северсталь – Сортовой завод Балаково»: директор по персоналу Юрий Хрисанов, технолог Дмитрий Нифантов и начальник сортопрокатного цеха Андрей Хижниченко, в чьих службах и будут работать молодые металлурги.
«Успешная сдача экзаменов была основным условием для приема молодых специалистов на работу в компанию. В течение 3 месяцев все металлурги будут трудоустроены в ЗАО «Северсталь – Сортовой завод Балаково» - по тем рабочим специальностям, которые они выбрали для себя в процессе обучения, - пояснил Ю.Хрисанов. – Те, кто уже работает у нас по неметаллургическим профессиям, будут переведены в электросталеплавильный и сортопрокатный цеха – в соответствии с выбранной профессией».
Сейчас на предприятии работают уже пять человек: будущие сталевары Вадим Наташкин, Владимир Рудинский и Артем Храмов, будущий вальцовщик Александр Царахов, а также вальцовщик по сборке и перевалке клетей Денис Кучаев. Денис, к слову, был единственным, кому необходимо было только подтвердить свою квалификацию, так как он уже четвертый год учится в Московском институте стали и сплавов (он поступил туда сразу же после того, как узнал о строительстве в Балакове сортового минизавода).
А, например, А.Царахов работает на строящемся минизаводе неполный год слесарем-ремонтником. Получая высшее образование в Саратовском государственном техническом университете, весной 2011 года он узнал о возможности дополнительно пройти курсы повышения квалификации по металлургической профессии.
«Решил, что останавливаться на достигнутом рано, и пошел на эти курсы – рассказал Александр. – Они стали хорошей начальной базой для обучения на ЧерМК. Уже там я получил не только представления о технологическом процессе производства металла, но и познакомился с алгоритмами действий в различных ситуациях».
Напомним, что две группы молодых людей, успешно окончивших летом текущего года курсы повышения квалификации по направлению «Металлургия», заключили ученические договоры с компанией «Северсталь». 16 человек в течение 5 месяцев осваивали профессии электросталеплавильного цеха, а 12 человек в течение 3 месяцев – профессии сортопрокатного цеха. С 22 по 27 декабря 2011 года обе группы сдавали экзамены. Уровень подготовки прошедших обучение оценивался по двум основным критериям – знание теории и способность применить ее на практике.
ОАО «Северсталь»
11 января 2012
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
» 
»